الاستشارات فى مجال إدارة الموارد البشرية
تحديد السعر من البائع
خدمات من شركات أخرى
وصف
وضع وصياغة استراتيجيات الموارد البشرية.
*تخطيط الموارد البشرية Human Resources Planning.
*وضع وصياغة خطط الموارد البشرية.
*وضع وصياغة استراتيجيات وخطط التوطين الوظيفى.
*إعداد برامج التوظيف والمقابلات والاختيار وفقاً للتوصيف الوظيفى والجدارات Competency based
*وضع خطط وبرامج المسارات الوظيفية.
*وضع أسس وقواعد وخطط إعداد القادة والصف الثانى.
*تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف.
*إعداد نظم المرتبات والأجور والمزايا والحوافز.
*دراسة وتحليل وتطوير نظم وأساليب إدارة وتقييم الأداء للعاملين.
*إعداد سياسات وخطط وموازنات التدريب والتطوير الوظيفى بناءاً على الجدارات الوظيفية.
*وضع نظم وسياسات الاحتياحات التدريبية ، وإعداد نظم تقييم التدريب وقياس الفاعلية والعائد منه.
*إعداد سياسات ولوائح إدارة الموارد البشرية.
*وضع أسس التحول الاستراتيجى للموارد البشرية من التقليدية إلى الاستراتيجية للمؤسسات.
*تخطيط الموارد البشرية Human Resources Planning.
*وضع وصياغة خطط الموارد البشرية.
*وضع وصياغة استراتيجيات وخطط التوطين الوظيفى.
*إعداد برامج التوظيف والمقابلات والاختيار وفقاً للتوصيف الوظيفى والجدارات Competency based
*وضع خطط وبرامج المسارات الوظيفية.
*وضع أسس وقواعد وخطط إعداد القادة والصف الثانى.
*تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف.
*إعداد نظم المرتبات والأجور والمزايا والحوافز.
*دراسة وتحليل وتطوير نظم وأساليب إدارة وتقييم الأداء للعاملين.
*إعداد سياسات وخطط وموازنات التدريب والتطوير الوظيفى بناءاً على الجدارات الوظيفية.
*وضع نظم وسياسات الاحتياحات التدريبية ، وإعداد نظم تقييم التدريب وقياس الفاعلية والعائد منه.
*إعداد سياسات ولوائح إدارة الموارد البشرية.
*وضع أسس التحول الاستراتيجى للموارد البشرية من التقليدية إلى الاستراتيجية للمؤسسات.
الاتصال بالبائع
الاستشارات فى مجال إدارة الموارد البشرية
ننصح بالاطلاع